1月11日，能源集团党委副书记、董事、总经理张宝才率调研组到贵州矿业调研，对贵州矿业的发展提出持续解放思想、追求精品管理、聚力攻坚突破等要求。近期我认真学习了 2024年工作会议精神、 调研贵州矿业座谈会精神和贵州矿业2024年工作会议精神，认真领悟，通过一段时间的学习，对“来贵干什么、在贵做什么、离贵留什么”的问题有了更深刻的认识和体会，下面我谈几点感受和想法：

一、以想为的自觉答“来贵干什么”之问

思想是行动的先导，回到好“来干什么”的问题，首先要解决好“为什么干”的问题。精神状态和思想认识决定干部谋事、干事、创业的态度、方法和成效，影响高质量发展成效和我们事业的成败。新时代呼唤新作为，新征程要有新气象。当前，贵州矿业发展正处于顶风爬坡、滚石上山的上升期、关键期，要实现安全稳定高质量发展的目标，迫切需要广大干部职工进一步凝聚思想共识，汇聚攻坚合力，以“想为”的思想自觉，引领行动破局。要摆脱不切实际的思想，强化求实精神，摆脱墨守成规的思想，强化进取精神，摆脱坐等靠要的思想，强化拼抢精神，以实干践行担当，以实绩护航发展。

二、以善为的本领答“在贵做什么”之问

善作善为，方能有为。无论在哪个岗位，都需要始终保持着饱满的干劲、韧劲、和后劲，做到会担当、能担当、勤担当。一是习而不倦练好基本功，练就“会担当”的方法。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、基本功，及时跟进学、融会贯通悟，深刻理解和把握蕴含其中的丰富道理学理哲理，不断提高政治能力和理论素养。加强对党中央重大方针政策和重要决策部署的学习研究，自觉用以指导写作、推动工作，切实把讲政治的要求体现在“参谋辅政”全过程。充分利用网络移动终端，广泛涉猎多学科、多领域知识，不断完善知识结构，填补认知空白，消除视野盲区。二是笔耕不辍种好责任田，锤炼“能担当”的能力。综合办公室岗位特殊，工作千头万绪，担当着“参谋部”“指挥部”“保障部”多种角色，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，使命光荣，责任重大。要把责任化为压力，把压力化为动力，始终保持工作热情和激情，以出精品、献良策为目标，认真做好重大会议文稿起草、来文办理、组稿校对、资料归档、协调保障等工作。特别是面对高频率、快节奏的文稿任务，要以“吃完苦瓜吃黄连，茶叶当饭有回甜”的心态，不讲条件、迎难而上、连续作战，努力完成领导交办的各项文稿任务。三是驰而不息打好持久战，培养“勤担当”的作风。贵州矿业开展全面整顿以来，取得了阶段性成果，但面临的形式依然严峻，需要广大干部职工接续奋斗，做好打持久战的准备，在勤担当上下功夫。一方面，要注重每一个工作细节，找出工作漏洞与不足，跟着问题走，盯着问题改。另一方面，在工作中要肯干肯动手，确保件件抓具体，事事抓落实，拒绝低效率勤奋，严格把控各项工作时间节点，拒绝“等一等”，争当实干家。

三、以乐为的境界答“离贵留什么”之问

人生的价值不在于得到什么，而在于留下什么。“乐为”是一种境界，是“功成不必在我”的大格局，“功成必定有我”的进取心，是不务虚功、突出实效的实干心。要辩证处理好显绩与潜绩的关系。要做为后人作铺垫、打基础、利长远的事，善于从全局、长远、大势上作出判断和决策，放眼长远认真研究，不断增强工作的科学性、预见性、创造性。既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，而是追求历史沉淀之后真正的评价。要不骄不躁、脚踏实地。克服浮躁心理、急躁心态，树立正确政绩观，不能急功近利。认清自身的战略定位、历史使命，把握机遇和优势，不脱离实际，不超越阶段，把步子走稳。拿出“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”的韧劲，将公司党委决策部署不折不扣落实到位，始终保持“时时放心不下”的责任感，发扬钉钉子精神，深入基层、深入调查，扑下身子干实事、谋实招、求实效。