“我今年已经50多岁了，在井下工作一班来身体确实感到累。现在好了，摁一下按钮就到六楼，既省了劲，更暖了心，矿领导这么关心咱，大家的工作劲头足了。”这是居住于绿塘煤矿职工公寓六楼的抽采三区老工人焦丙续说的掏心窝子的话，他一语道出了全体职工的共同心声。

绿塘矿深入贯彻落实能源集团和公司党委党史学习教育工作部署，突出学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断强化宗旨意识，密切与基层、与职工的血肉联系，以“我为职工办实事”实践活动的深入开展为契机，把党史学习教育成果不断转化为服务职工和基层的现实举措，转化为推进矿井安全和谐发展的强大动力。为急群众所急、解群众所难，他们在全矿职工中开展了“问需于民大走访”活动，大力实施惠及职工的“民生工程”，排查并解决了广大职工生活和工作中的切身利益问题。该矿6层职工公寓是10年前建设的步梯房，绝大部分职工居住在顶层，职工上下楼十分不便，特别是一线职工年龄普遍偏大、劳动强度较高，升井后再爬楼梯体力消耗较大。对此，该矿在资金比较紧张的情况下挤出120余万元，为单身公寓安装了电梯，彻底解决了职工日常生活中的一个老大难问题。

过去，该矿中班工人上井后吃不到热菜热饭的现象时有发生，上下井的工人在澡堂想喝口热水需要跑到工区去，日常的个人生活用品多数要跑到3里路远的绿塘乡超市去买。针对以上问题，矿领导亲自制定整改清单，坚持立说立行，边查边改，先后挤出资金对职工食堂、澡堂和宿舍楼进行了装修改造，同时加大对后勤工作人员管理力度，推动“两堂一舍”服务质量不断迈上新台阶。职工公寓楼和澡堂加装了开水直饮机，每天三班在澡堂为职工供应热豆浆，食堂内开辟了职工专用小炒窗口，开设了职工理发室，矿区内部还新建开设了“便民超市”。同时，该矿积极提升矿井机械化装备水平、优化生产过程管控，最大限度降低了一线工人劳动强度。多措并举大搞地面绿化美化活动，使广大职工在舒适的环境和亲身得到的实惠中，真切感受到了党组织的关怀，感受到了企业大家庭般温暖，增强了职工的归宿感和幸福感。

领导关爱职工，职工更加热爱矿山，热爱岗位。该矿掘进一工区班长吕信，从矿井主、副井平硐开始施工时就来到矿上，已经在绿塘煤矿工作生活了十五六年，亲身见证了矿井建设与发展历程。他经常在班前会上跟工友们讲：“咱们的生活环境条件和山东本部矿井可能还是没法比，但跟以前比咱们就得学会知足、懂得感恩、知道珍惜。现如今宿舍的居住环境好了，澡堂里既安上了开水直饮机、还有豆浆喝；不管啥时候上井都有热菜热饭，想吃个啥菜随便炒，喝个小酒多舒坦；平时用点啥的不出矿门就能买得到，咱们还想咋？若不把现场安全工作干好，如何对得起自己的良心？”

绿塘煤矿把看似普通的小事琐事却又直接关系到职工切身利益和工作生活的实事要事，件件办到了职工心坎上，让大家于党史学习教育中得到更多关心关爱和实惠便利，让职工于潜移默化中广泛感受着正能量的熏陶与感染，极大融洽了党群、干群关系，营造了人心思上、齐心协力保安全促生产的浓厚氛围。