近年来，富祥煤矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党建引领、政治兴企”，认真落实管党治党主体责任，全面加强过硬党支部建设，坚持 和安全生产工作“两手抓两手都要硬”，深入贯彻公司“四个树牢、四个提升”，把党的政治优势、组织优势转化为矿井安全高质量发展优势。2019年被授予“贵州矿业公司过硬党支部”、“ 百个过硬党支部”荣誉称号，今年1月份被山东省国资委命名为“省属企业第三批过硬党支部示范点”。

党建强则企业强

 该矿建立健全了习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制和“不忘初心、牢记使命”学习教育长效机制，把抓好 做为政治责任始终扛在肩。坚持以推进基层党组织“双化双提”工作为主线，按照“十个健全”、“十个明晰”要求，持续提升 质量，全面加强过硬党支部建设。创新党员教育方式，成立了党性教育“微党校”，形成了全覆盖、常态化党员教育培训体系。结合贵州特色和矿井实际，高标准高质量开展党史学习教育，打造“红色党建”品牌，以“红色党建”引擎驱动过硬党支部建设。实施了《提高四种能力 筑牢坚强堡垒》党建突破项目，以“小支部”推动“大党建”，实现了矿井安全高质量发展和 双丰收，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。

持续强化能源集团“忠诚+担当、智慧+汗水、公平+清正”文化融入，把上级党委对富祥煤矿的安全发展要求与 要求相融合，扛起全面从严治党的政治责任，持之以恒净化政治生态，驰而不息抓好作风建设，锻造坚强有力的党组织，为企业发展提供政治和组织保障。严格落实中央八项规定精神，发挥领导干部率先垂范作用，营造同心同德、干事创业的浓厚氛围。

坚持服务安全生产不偏离，注重发挥“关键少数”的模范带头作用。通过设立党员先锋岗，给党员压担子、让党员担责任，把党员与重点项目相结合，与重点工程相结合，与技术攻关相结合，对公司下达的年度重点工作，在“瓦斯防治攻坚年”、“经营管理提升年”等活动，难点重点都由支部来牵头，由党员来攻关，形成党员干部带头，全员参与抓安全的局面，积极开展“党员身边无违章”、“安全承诺践诺”等一系列活动，推动了矿井安全发展。该矿安全生产技术部连续4年获得贵州矿业公司“党员先锋岗”称号，2020年获得能源集团“党员先锋岗”称号。

 矿井安则企业稳

 该矿按照能源集团和公司安全发展新形势、新任务、新要求，坚守“隐患就是事故、防治胜于救灾、生命价值至上”的安全发展理念，强化重大灾害源头治理、系统治理和综合治理，深入开展安全生产专项整治三年行动和安全生产标准化建设，强化重大灾害防治和瓦斯防治攻坚。深入推进“三减三提”工作，今年先后投入400余万元购置综掘机2台，投入2000余万元订购了13006工作面综采设备，投入400余万元购置千米定向钻机一台等，提高了矿井机械化水平，降低了职工劳动强度，增进了民生福祉，进一步夯实了安全基础。

富祥煤矿是高瓦斯矿井，该矿牢固树立“瓦斯超限就是事故，没有安全就没有一切”的理念，积极开展瓦斯治理攻坚行动，以瓦斯“零超限”为目标，认真贯彻落实《防治煤与瓦斯突出细则》，加强瓦斯抽采治理，做到“应抽尽抽、抽采达标”，有效遏制了瓦斯超限事故的发生。加强瓦斯综合利用，地面建有瓦斯抽放泵站一座，选用5台2BE4-600型水环式真空瓦斯抽放泵，建有瓦斯发电站一座，安装4台600KW、1台700KW低浓度瓦斯发电机组。2020年瓦斯发电突破1016万KW·H，为矿井节约电费548余万元，获得国家、贵州省瓦斯奖补资金386万元。既提高了煤矿瓦斯抽采利用率，达到了降低瓦斯大气排放降碳的积极作用，又取得了可观的经济效益。

 生态兴则文明兴

 “做好环保工作，维护贵州的青山绿水，发挥国有企业的责任担当”。该矿党支部书记王高说。

步入矿区，鸟语花香，绿树成荫。该矿按照“井下是工厂、地面是花园”绿色的发展目标，倾力打造“资源节约型、环境友好型”矿山，走出了一条诚信经营、环保节能、高效和谐可持续发展之路。先后投资1500余万元，升级改造了矿井污水处理站，保证了矿井污水达标自用和排放，建设了全封闭煤场，减少了防尘污染，实施了矸石山复绿工程，种植桂花、香樟等各类树木200余棵，绿化草坪1.2万平，做到了地面“不见煤、不见矸”。2020年12月被贵州省自然资源厅授予“贵州省省级绿色矿山”称号。

富祥煤矿是在省外创业企业，虽然山高路远，但他们矢志不渝、立志扎根大山；虽然远离家乡亲人地处偏远，但他们许下诺言，不创佳绩誓不还；虽然在创业的道路上一路披荆斩棘，但他们信心倍满，豪情万千；真抓实干，迎难而上、艰苦创业，谱写壮美的诗篇，这就是“最美富祥人”的心愿！