本网清镇讯  2024年3月26日，贵州矿业公司召开工会与行政沟通暨平等协商会议。企业方首席代表、党委副书记、总经理李磊，职工方首席代表、工会主席高颖敏，以及平等协商双方代表参加会议。

企业方首席代表、党委副书记、总经理李磊代表企业方讲话。指出，发展为了职工，发展依靠职工，解决问题必须靠发展，总结了全面整顿以来取得的发展成效。要锚定目标定位，持续优化提升，全力打好攻坚突破战，持续优化企业治理体系，提升合规治理能力和管理精益水平。要坚持求同存异，广泛凝聚共识，推进平等协商常态化，把广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题实现好、维护好、发展好，全心全意抓好民生工作，推进“惠民工程”落地，让惠民答卷更有厚度、更有质量。

职工方首席代表、工会主席高颖敏主持会议，要求按照双方代表提出的意见建议，全面做好“1+3”集体合同和2024年工资预算与薪酬分配管理办法的修改完善工作，职能部室要密切配合，加强督查，确保合同条款落到实处，推动平等协商工作深入健康开展。各级工会组织要团结引领广大职工凝心聚力、担当作为，为推动企业改革发展建功立业。

会议听取审议了2023年《公司集体合同》落实履约情况的报告，对《1+3集体合同（草案）》《2024年工资预算与薪酬分配管理办法（草案）》进行了讨论。