1月7日，贵州矿业召开2024年工作会议，认真贯彻落实山东能源2024年工作会议精神，总结2023年工作，安排部署2024年重点任务，动员全体干部职工统一思想、坚定信心，闻令而动、砥砺奋进，汇聚开创贵州矿业安全稳定高质量发展新局面的强大合力。贵州矿业党委书记、执行董事张延伟作题为《坚持稳中求进主基调 奏响攻坚突破最强音 开创贵州矿业安全稳定高质量发展新局面》的讲话，党委副书记、总经理李磊主持会议。

张延伟指出，2023年面对安全生产、合规治理、经济运行面临的严峻复杂形势，各级组织聚焦“依法合规整顿整改，规范建设运营提升”两条主线，锁定思想认识、纪律作风、经营秩序、安全生产、内部管理五项整顿具体要求，下苦功、除痼疾、破困局，齐心协力扭转了发展颓势，办成了一批稳当前、利长远的关键要事，贵州矿业运营发展呈现逆势上扬、持续向好的良好态势。整体工作成效体现为“四稳五新”，“四稳”：安全整治稳中有序、经济运行稳中提质、遗留化解稳中有为、和谐大局稳中向好，“五新”：绿塘煤矿发展提升迈出新步伐、合作矿井合规治理再取新突破、重点手续办理展现新作为、体制机制改革激发新活力、党的建设工作实现新加强。

张延伟全面分析了当前面临的机遇和挑战，明确了2024年主要经营指标，强调要把握用好上级政策强劲支撑机遇、贵州区域产业发展机遇、能源集团帮扶支持机遇，努力在复杂形势中趋利避害、科学应对，下好先手棋、赢得主动权。要客观认清稳定经济运行、矿井安全生产、遗留问题化解“三大挑战”，综合施策精准应对。

张延伟强调，聚焦2024年目标任务，要以国有企业改革深化提升行动为契机，把握“稳中求进”主基调，坚持党的建设“第一引领”，安全生产“第一前提”，深化改革“第一动力”，围绕“全面攻坚突破”主线，实施“1122”思路举措，聚力精益精细运营管控，拉升发展标杆，攻坚重点任务，打好绿塘煤矿接续调整和合作矿井合规整顿两大攻坚战，努力在提升安全整治成效、建设优质示范矿井、增强发展动力活力、深挖内潜提质增效、发挥党建引领保障作用等五个方面实现“新突破”，坚定不移推动公司治理、经营体制、发展模式深度变革，实现全面起势、跨越式提升。

张延伟号召，各级组织要满怀昂扬斗志，坚定必胜信心，激发奋进力量，在聚力攻坚、加快突破中勇担新使命、展现新作为，以实干实绩开创贵州矿业安全稳定高质量发展新局面。

李磊要求各级组织要认真学习贯彻讲话要求，抓好任务落实，务求工作实效，努力开创各项工作新局面。要保持清醒头脑，认清发展形势，化压力为动力，变被动为主动，以强烈的责任感和使命感做好2024年工作。要细化分解、量化指标，做到目标任务、重点要求、关键措施、时间进度、责任人员“五明确”。要突出抓好重点时段、重点单位、重点环节安全管控，确保安全生产形势稳定。有序组织矿井生产作业，优化劳动组织，提高施工效率，确保一季度生产任务高效完成。要按照“工作项目化、时间节点化、目标责任化”要求，加力提速推进手续办理、市场开拓各项工作。

签订2024年安全目标责任书

签订2024年经营目标责任书

表态发言

会上，张延伟、李磊分别与各权属单位负责人签订了2024年安全、经营目标责任书，相关单位进行表态发言。

贵州矿业党委副书记、纪委书记、工会主席高颖敏传达能源集团2024年工作会议精神，党委委员、副总经理、安全总监王竹春传达贵州矿业2024年安全生产工作要点，财务总监汪学军传达贵州矿业2024年经营考核工作要点。

会议以视频形式召开。公司领导班子成员，副总师，机关各部室（中心）副科级以上管理人员，各单位主要负责人在主会场参加。